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4月30日下午消息，俞敏洪发文回应东方甄选授予员工股权一事 。俞敏洪表示，股权授予 ，对于上市公司来说 ，是一件很正常的事情，这是对于员工的重要激励手段 。东方甄选每三年授予一次 ，这次总股权数1930万股左右 ，分三年执行，每年643万股左右 ，分配到300位左右的员工和管理者手中。这一次的股权分配 ，旨在激励更多的员工参与东方甄选发展的努力 。
俞敏洪发文还提到，“其中炒得比较热的 ，是到我手中的每年60万股 。 ”俞敏洪表示 ，最初他明确向管理层和董事会表示，不要股权。从东方甄选成立到今天 ，没有领过一分钱工资。但董事会代表股东表示 ，如果没有股权激励，他为东方甄选做出的努力是不对等的 。最后俞敏洪答应领取股权，带领大家继续努力 。
俞敏洪同时强调 ，“未来股权兑现后 ，我得到的现金在完成相应的纳税义务后，会把全部现金用在三个方面：1 、设立董事长奖励基金 ，奖励为东方甄选做出杰出贡献的员工；2 、捐献给新东方基金会 ，全部用于支持农村中小学生；3、捐献一部分给北大，帮助来自农村的北大学生。 ”
4月28日晚间 ，东方甄选发布公告 ，依据2023年股份激励计划，向302名董事 、高管及核心员工授出1930.14万股股份奖励 ，占公司已发行股份的1.82% ，按当日收盘价28.44港元/股计算，总价值约5.49亿港元 。
根据公告 ，本次股权激励中 ，俞敏洪作为执行董事 、主席兼CEO获授180万股，占比0.17%，执行董事兼CFO尹强获授45万股 ，占比0.04% ，其余300名员工合计获授1705.14万股，占比1.61% 。
本次股份奖励归属发行价为零 ，总归属期3年 ，按每年1/3匀速解锁，需达成年度考核目标方可归属。公司表示 ，此举旨在绑定核心团队 ，稳定管理层与骨干员工，强化长期发展动力 。
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